Responsable développement produits (CDI)

Loom recrute !

À propos

Loom a été créé en 2016 avec l’ambition de démocratiser la mode durable. Face à un monde de la mode qui marche sur la tête, la marque a adopté une philosophie simple : moins mais mieux. Elle crée des vêtements durables, qui tiennent plus longtemps et qui abîment moins l’environnement. Pour garder son indépendance, Loom a ouvert son capital à sa communauté au début de l’année, en réunissant 700 000 euros auprès de 600 actionnaires. Loom connaît aujourd’hui une forte croissance et a besoin de renfort.

Descriptif du poste

Pour l’instant, nous sommes trois chez Loom : Julia, Guillaume et Clément. On cherche une quatrième personne pour nous aider (entre autres) à développer des vêtements pour femmes. Comme pour le reste de la gamme, ce qui compte, c’est la durabilité des matières, la qualité de la confection, l’impact écologique du vêtement dans son ensemble et l’intemporalité du design. Notre objectif ? Créer un vestiaire de basiques pour femmes à l’épreuve des modes, mais aussi des ports et des lavages.

Missions principales :

  • Définition des spécifications produits (couleurs, matières, coupes) en accord avec nos valeurs et avec les questionnaires envoyés à notre communauté
  • Sourcing des fournisseurs en Europe (surtout au Portugal) : rencontre et brief des usines, ingurgitation de pastéis de nata, vérification de l’adéquation des usines avec nos exigences (qualité, conditions de travail, délais)
  • Prototypage en partenariat avec les usines
  • Tests de résistances (avec des labos, mais aussi en interne)
  • Suivi des productions (là, il vous faudra faire preuve de rigueur et d’organisation)
  • Contrôle qualité (vous allez apprendre à manier le mètre ruban comme personne)
  • Amélioration des produits au fur et à mesure des générations

Mais chez Loom, personne ne fait seulement une seule chose. Pour nous, les gens s'épanouissent dans des métiers où l'on apprend chaque jour. Dans l'équipe, on fait tous un peu de tout (sinon, on s'ennuierait). Si vous nous rejoignez, vous aurez très certainement à toucher aux sujets suivants :

  • Logistique
  • Gestion du service client
  • Amélioration du site web
  • Contrôle qualité
  • Communication
  • Graphisme
  • Tout autre sujet sur lequel vous pouvez filer un coup de main ou apporter une vraie valeur ajoutée

Profil recherché

Vous nous intéressez si :

  • Vous êtes autonome : vous n’avez pas besoin qu’on vous prenne par la main et qu’on fasse votre to-do list chaque matin.
  • Vous acceptez les remises en question : tant mieux si vous vous plantez et que votre première proposition finit à la poubelle : au moins, vous aurez appris quelque chose.
  • Nos engagements sont aussi les vôtres et vous êtes d’accord avec ce que l’on dit.
  • Vous aimez un peu la mode mais pas que : vous êtes curieux.se de tout et adorez refaire le monde en abordant plein de sujets différents (surtout autour du bobun d’à côté)
  • Vous avez le goût de l’écriture : vous êtes capable de rédiger un bon argumentaire produit ou de trouver les mots pour répondre à un client mécontent
  • Vous parlez bien anglais (et c'est encore mieux si vous parlez portugais)
  • Vous aimez mettre les mains dans le camboui : jamais personne ne dirait “c’est pas mon job” chez Loom. Même pour sortir les poubelles.
  • Vous êtes très à l’aise avec les outils numériques (d’Excel à Instagram en passant par Google Drive et Wetransfer).
  • Vous êtes rigoureux et savez faire de la gestion de projet : tenir un planning, gérer plusieurs interlocuteurs, bien ranger vos documents, ça ne vous fait pas peur.
  • Vous êtes sympa.

Process de recrutement

1 pré-entretien téléphonique/skype de 15-20 minutes
1 cas avec présentation par téléphone/skype
1 entretien physique avec l'équipe fondatrice

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75011)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois