Nous avons ouvert notre boutique en 2022 et c’est un vrai succès : en 2024, elle a fait plus de 1M€ de CA, grâce à un important trafic de destination et une bouche-à-oreille très positif. Pour consolider l’équipe, nous cherchons un ou une co-responsable, qui travaillera en binôme avec Clément, l’autre co-responsable de cette boutique, en charge de la relation client.
En tant que co-responsable, vous êtes en charge de la bonne gestion de la boutique, et en particulier :
En collaboration avec l’autre co-responsable de boutique, vous assurez :
Le management du reste de l’équipe (répartition des tâches, planning etc)
Un environnement de travail joyeux, qui permet l’épanouissement de toute l’équipe
La remontée d’informations aux équipes concernées (développement produit, technique, financière, retour clients etc)
Une dynamique d’amélioration continue pour faire progresser cette boutique et la marque Loom en général
En tant que membre de l’équipe de vente, vous participez activement à toutes les tâches qui font la vie d’une boutique :
Accueillir et conseiller notre clientèle dans une ambiance correspondant aux valeurs de Loom (ne pas survendre, ne pas pousser à la consommation, vulgariser les aspects techniques de nos vêtements, etc)
Tâches annexes à la vente : gestion de caisse, réception des colis, étiquetage, inventaire, propreté du magasin (sol, cabines, vitres, miroirs)
En bonus, vous êtes capable d’animer cette boutique afin de la rendre plus attractive et vivante (rafraîchissements, publications réseaux sociaux pour annoncer les nouveautés etc.)
Le poste à pourvoir est à temps plein, les horaires de la boutique sont les suivants :
Salaires et avantages :
Salaire généreux (au moins 40k€ annuel, selon grille) réévalué chaque année et indexé sur l'inflation
Intéressement sur le résultat de l’entreprise (jusqu’ici, environ 4k€/an)
Statut Cadre
Abonnement Navigo 75% remboursé (ou jusqu’à 700€/an de prime de mobilité douce si déplacements a vélo)
10€ de titres restaurant par jour travaillé
Mutuelle et prévoyance Alan Green
Dotation vestiaire
Bonnes conditions de travail :
Pas de travail le dimanche ni le lundi, pour avoir 2 jours de repos d'affilé chaque semaine
Fermeture de la boutique à 19h pour pouvoir rentrer pas trop tard chez soi
Fermeture de la boutique 1h chaque jour pour permettre à l'équipe de déjeuner ensemble (mais c'est pas obligatoire ^^)
Salle de pause avec canapé pour faire la sieste
Management basé sur la confiance : pas de flicage, de reporting, de pression à faire du chiffre.
Pour en savoir plus sur la philosophie de notre boutique, cliquez ici.
